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   LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96   

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LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96 (https://dejure.org/1996,17220)
LAG Hessen, Entscheidung vom 19.11.1996 - 9 Sa 746/96 (https://dejure.org/1996,17220)
LAG Hessen, Entscheidung vom 19. November 1996 - 9 Sa 746/96 (https://dejure.org/1996,17220)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    BGB § 242; ZPO § 322 Abs. 1
    Eingruppierung: materielle Rechtskraft eines Urteils - Gleichbehandlung

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (25)

  • BAG, 14.09.1994 - 4 AZR 785/93

    Eingruppierung eines Arbeitserziehers - Anspruch auf Vergütung aus der VergGruppe

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Auf die Revision des Beklagten hat das Bundesarbeitsgericht das Urteil der Kammer insoweit, als es die Berufung des Beklagten zurückgewiesen hat, aufgehoben und die Klage insgesamt abgewiesen ( BAG Urteil vom 14. September 1994 - 4 AZR 785/93 - ZTR 1995, 170).

    Zwar erfüllt der Kläger nicht die tariflichen Voraussetzungen für die Gewährung der Zulage, da er nicht nach den in § 4 a lit e TVZul genannten Vergütungs- und Fallgruppen tariflich eingruppiert ist (BAG Urteil vom 14. September 1994, aaO).

    Zutreffend hat das Arbeitsgericht den Eingruppierungsfeststellungsantrag als unzulässig angesehen, weil ihm die materielle Rechtskraft des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 14. September 1994 (aaO) entgegensteht, § 322 Abs. 1 ZPO ( BAG Urteil vom 12. Mai 1971 - 4 AZR 247/70 - AP Nr. 13 zu § 322 ZPO; vom 10. Februar 1982 - 4 AZR 323/97 - AP Nr. 57 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BGHZ 34, 337, 339; 35, 338, 339f.; 36, 365, 367).

  • BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91

    Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Der Grundsatz der Vertragsfreiheit gemäß Artikel 2 Abs. 1 GG , §§ 305, 611 Abs. 1 BGB hat zwar insoweit an sich vorrang, aber nur dann, wenn es sich um individuell gestaltete Löhne und Gehälter handelt ( BAG Urteil vom 27. Juli 1988 - 5 AZR 244/87 - AP Nr. 83 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAGE 63, 181, 185 = AP Nr. 29 zu § 11 BUrlG; Urteil vom 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP Nr. 102 zu § 242 BGB Gleichbehandlung unter II 3 a).

    Die Meister befinden sich in einer der des Klägers vergleichbaren Lage (BAG Urteil vom 19. August 1992 aaO, unter II 3 b aa).

  • BGH, 03.07.1961 - III ZR 19/60

    Rechtskraft eines klagabweisenden Versäumnisurteils

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Zutreffend hat das Arbeitsgericht den Eingruppierungsfeststellungsantrag als unzulässig angesehen, weil ihm die materielle Rechtskraft des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 14. September 1994 (aaO) entgegensteht, § 322 Abs. 1 ZPO ( BAG Urteil vom 12. Mai 1971 - 4 AZR 247/70 - AP Nr. 13 zu § 322 ZPO; vom 10. Februar 1982 - 4 AZR 323/97 - AP Nr. 57 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BGHZ 34, 337, 339; 35, 338, 339f.; 36, 365, 367).

    Maßgeblich ist oder sind vielmehr in erster Linie der gestellte Klageantrag oder die gestellten Klageanträge, deren Inhalt anhand der zur Klagebegründung vorgetragenen Tatsachen auszulegen ist ( BAG Urteil vom 17. März 1976 - 4 AZR 77/75 - AP Nr. 2 zu §§ 22 KO; vom 18. Juli 1990 - 4 AZR 25/90 - AP Nr. 151 zu §§ 22, 23 BAT 1975; vom 18.05.1977 - 4 AZR 18/76 - AP Nr. 97 zu §§ 22, 23 BAT; BGHZ 35, 338, 340; Hess LAG Urteil vom 26.09.1995 - 9 Sa 263/95 - rechtskräftig).

  • BAG, 04.09.1996 - 4 AZN 104/96

    Klage wegen unrichtiger Eingruppierung oder Diskriminierung

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Er übersieht aber, daß für den Streitgegenstand nicht Rechtsmeinungen maßgeblich sind und ein Kläger das Gericht nicht auf die rechtliche Beurteilung eines Falles unter einem bestimmten Gesichtspunkt festlegen kann; vielmehr hat das Gericht den Klageanspruch unter jedem rechtlichen Gesichtspunkt, aus dem er begründet sein könnte, zu prüfen ( BAG Beschluß vom 04. September 1996 - 4 AZN 104/96 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).

    Ob die Rechtslage dann eine andere ist, wenn sich eine Klägerin zunächst auf Feststellung eines Anspruchs auf Vergütung nach einer bestimmten Vergütungsgruppe aus einem Tarifvertrag stützt und dann auf Diskriminierung als Frau (BAG Beschluß vom 04. September 1996, aaO), kann dahinstehen.

  • BAG, 12.05.1971 - 4 AZR 247/70

    Eingruppierung: öffentlicher Dienst - Lehrkräfte

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Zutreffend hat das Arbeitsgericht den Eingruppierungsfeststellungsantrag als unzulässig angesehen, weil ihm die materielle Rechtskraft des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 14. September 1994 (aaO) entgegensteht, § 322 Abs. 1 ZPO ( BAG Urteil vom 12. Mai 1971 - 4 AZR 247/70 - AP Nr. 13 zu § 322 ZPO; vom 10. Februar 1982 - 4 AZR 323/97 - AP Nr. 57 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BGHZ 34, 337, 339; 35, 338, 339f.; 36, 365, 367).

    Etwas anderes ergibt sich entgegen Zimmerling nicht aus der geänderten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zur Zulässigkeit einer Eingruppierungsfeststellungsklage nach vorangegangenem Urteil, wenn nunmehr die Feststellung einer höheren Vergütungsgruppe begehrt wird, die auch nicht widersprüchlich ist, weil das Bundesarbeitsgericht diese Rechtsprechung nicht auf eine zeitliche Begrenzung der Feststellungswirkung, sondern auf den sich aus dem Antrag ergebenden anderen Streitgegenstand gestützt hat ( BAG Urteil vom 14. Juni 1966 - 1 AZR 267/65 - AP Nr. 10 zu § 322 ZPO einer-, vom 12. Mai 1971 aaO, andererseits) und das Vor-Urteil gemäß § 308 Abs. 1 ZPO nicht über den gestellten Antrag hinaus gehen konnte.

  • BAG, 30.03.1994 - 10 AZR 681/92

    Weihnachtsgratifikation - Gleichbehandlung von Angestellten und Arbeitern

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Ferner muß er die Leistungsvoraussetzungen so abgrenzen, daß er keine Arbeitnehmer aus sachfremden oder willkürlichen Gründen hiervon ausschließt (BAGE 49, 346 = AP Nr. 76 ZU § 242 BGB Gleichbehandlung; Urteil vom 30. März 1994 - 10 AZR 681/92 - NZA 1994, 786).
  • BAG, 25.09.1991 - 4 AZR 87/91

    Eingruppierung einer Abpackerin

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Wieso sich etwas anderes daraus ergeben soll, daß das Bundesarbeitsgericht Eingruppierungsfeststellungsklagen gegenüber privaten Arbeitgeber nicht für zulässig halte - was gar nicht mehr zutrifft (z. B. BAG Urteil vom 25. September 1991 - 4 AZR 87/91 - AP Nr. 7 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel unter I; vom 14. Dezember 1994 - 4 AZR 865/93 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Tarifverträge Metallindustrie) -;, ist genauso wenig nachvollziehbar wie es seine Ausführungen zu "Klaglosstellung" eines Arbeitnehmers im Eingruppierungsfeststellungsprozeß oder zur Höhergruppierung auf Antrag ohne Prozeß sind.
  • BAG, 27.07.1988 - 5 AZR 244/87

    Feststellungsinteresse einer Klägerin, die eine höhere Vergütung auch für die

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Der Grundsatz der Vertragsfreiheit gemäß Artikel 2 Abs. 1 GG , §§ 305, 611 Abs. 1 BGB hat zwar insoweit an sich vorrang, aber nur dann, wenn es sich um individuell gestaltete Löhne und Gehälter handelt ( BAG Urteil vom 27. Juli 1988 - 5 AZR 244/87 - AP Nr. 83 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAGE 63, 181, 185 = AP Nr. 29 zu § 11 BUrlG; Urteil vom 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP Nr. 102 zu § 242 BGB Gleichbehandlung unter II 3 a).
  • BGH, 27.02.1961 - III ZR 16/60

    Umfang der Rechtskraft

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Zutreffend hat das Arbeitsgericht den Eingruppierungsfeststellungsantrag als unzulässig angesehen, weil ihm die materielle Rechtskraft des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 14. September 1994 (aaO) entgegensteht, § 322 Abs. 1 ZPO ( BAG Urteil vom 12. Mai 1971 - 4 AZR 247/70 - AP Nr. 13 zu § 322 ZPO; vom 10. Februar 1982 - 4 AZR 323/97 - AP Nr. 57 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BGHZ 34, 337, 339; 35, 338, 339f.; 36, 365, 367).
  • BAG, 11.09.1985 - 7 AZR 371/83

    Gehaltserhöhung - Gleichbehandlung - Kaufkraftverlust

    Auszug aus LAG Hessen, 19.11.1996 - 9 Sa 746/96
    Ferner muß er die Leistungsvoraussetzungen so abgrenzen, daß er keine Arbeitnehmer aus sachfremden oder willkürlichen Gründen hiervon ausschließt (BAGE 49, 346 = AP Nr. 76 ZU § 242 BGB Gleichbehandlung; Urteil vom 30. März 1994 - 10 AZR 681/92 - NZA 1994, 786).
  • BAG, 22.03.1995 - 4 AZR 71/94

    Eingruppierung in der Drogenentwöhnungsbehandlung

  • BGH, 14.02.1962 - IV ZR 156/61

    Umfang der Rechtskraft

  • BAG, 18.05.1977 - 4 AZR 18/76

    Devisenprüfer - Außenwirtschaftsüberwachung - Entsprechende Tätigkeit -

  • BAG, 24.10.1989 - 8 AZR 5/89

    Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung bei Urlaubsentgelt

  • BAG, 18.07.1990 - 4 AZR 25/90

    Eingruppierung bei Spurensicherung

  • BAG, 06.10.1993 - 10 AZR 450/92

    Sonderzuwendung für wissenschaftliche Mitarbeiter

  • BAG, 14.03.1984 - 4 AZR 14/82

    Eingruppierung als Handwerksmeister - Meisterprüfung - Entsprechende Tätigkeit

  • BAG, 14.12.1994 - 4 AZR 865/93

    Begriff des "Anlernens mit zusätzlichen Erfahrungen"

  • BAG, 23.02.1988 - 3 AZR 300/86

    Altersversorgung

  • BAG, 14.06.1966 - 1 AZR 267/65

    Arbeitgeber - Rechtmäßige Verurteilung - Tarifliche Vergütungsgruppe -

  • BAG, 12.07.1972 - 4 AZR 372/71

    Gesamttätigkeit - Einheitliche Bewertung - Tätigkeiten in Kassen -

  • BAG, 17.03.1976 - 4 AZR 77/75

    Vereinbarung einer längeren Kündigungsfrist - Materielle Rechtskraft von

  • LAG Hessen, 26.09.1995 - 9 Sa 263/95

    Eingruppierung: Rechtskraftwirkung eines Urteils

  • LAG Hessen, 22.01.1993 - 9 Sa 1066/92
  • ArbG Marburg, 04.03.1994 - 2 Ca 528/93

    Öffentlicher Dienst; tarifliche Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte

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